牛、脉动等功能饮料和冰红茶、可乐等常规饮料穿插。
…………
这种一下子带来三辆车的探班礼物，而且不是什么成箱功能饮料、碳酸饮料。
仿佛生怕是让隔壁秦王宫景区的《狄仁杰之通天帝国》剧组看到以为吃不起！
全剧组主创团队、配角、大小特约、跟组演员、服装、化妆、道具组、后期特效组，一共两百多人。
一人一份！人人都有！！
这件事情很快在横店传开，虎影星辉文化传媒有限公司在各大横店群演、龙套群里面，迅速刷屏。
这种豪横的探班模式，在2008年金融危机以后的横店，基本已经销声匿迹了……
…………
其实，朱逸龙进组第一天，就有他是煤老板公司艺人，关系户进组的传言。
本来看到朱逸龙那一副很好说话，专注业务，很好欺负，一点都不飞扬跋扈的样子。
让剧组很多人都以为传言有误……
娱乐圈是有着鲜明的阶层划分。
朱逸龙的情况很特殊，纯新人，拿到了《剑雨》一个功能性男配。
照理说是有背景资源的。
但是公司完全名不见经传，他本人又非常好说话，甚至有点怯弱，身边连一个助理也没有。
并且，动作导演董卫试探性的降咖，把他安排到了特约、跟组演员层级的钟点房楼层。
他居然也没有发作？！
太离谱了！
…………
要知道，娱乐圈咖位就是艺人的一切。
就相当于官员的职级、军人的军衔。
决定了你拍什么戏、有怎样的创作权限、能接什么档次广告商单、拿什么样的片酬收入、获得怎样级别的时尚资源、在剧组的吃穿用度等等……
从“压轴出场顺序“到“红毯停留时长“，甚至微博文案的@顺序，都可能引发团队间的明争暗斗。
真正惨烈的从来不是台前的尴尬瞬间。
而是背后被占据的颁奖礼座位、被置换的资源、被截胡的角色、被修改的片头署名，以及因此消失的机会，乃至导致的咖位下降。
…………
朱逸龙这样的突然冒出来的纯新人，做事情如此不合规矩，又没有任何从业痕迹、大佬背书作为咖位坐标。
这让剧组工作人员们都不知道如何和他相处。
一直是一种拧巴的矛盾状态
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