0%的工资不敢说百分百概率拉拢，至少也有20%的把握能成功！”
“好！”
闻言的刘自荣也是十分高兴地点头，然后笑着说道：
“这件事卢卫兵你做得很好，接下来你要继续努力最好把曙光科技的核心骨干都拉拢过来，区区40%我们精力支撑得起。
只要将这件事拖到半年，等半年之后我们金笠手机出世的时候注定会一统天下，到时打败了曙光手机，这比同行高40%的工资给不给自然是我们说的算。”
闻言，现场所有人都露出了淡淡的笑容。
短期内比同行高40%的工资肯定是会给，但如果强敌曙光手机已经被消灭了，那还有必要给吗？
没必要！
所以那些投靠过来的核心人才短期内确实能享受到高工资，但这高工资只是短期而已！
等大半年后他们金笠手机打败了曙光科技，那该怎么样就怎么样！
对此那些投靠金笠手机的核心骨干要是知道这些，那估计要气得吐血的心思都有了。
这好不容易做出决定背叛曙光科技去当个二五仔，结果你他N的只准备在半年的时间里比同行高40%的工资？！
要是他们知道这些，肯定会憋屈愤怒地吐血啊。
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