零年二月至二零一零年十二月期间未签劳动合同二倍工资差额二万四千八百元。驳回了他的其他仲裁请求。
这不嘛，古乐不服仲裁裁决，又把我们告到了丰台区人民法院。法院前两天给我们发来了传票，九月二十三号下午一点半开庭。”吴经理道。
王川看过一遍吴经理提供的案件材料后，放下手中的文件看向吴经理道：“吴经理，我看劳动仲裁时对方提供了法定节假日加班的证据，而且公司这边提供的考勤表也能证明对方进行了加班。加班费肯定是要给对方的。
另外，我看咱们公司在劳动仲裁时主张对方已经休了年休假，咱们运营中心有休年休假的证据嘛？”王川问道。
“哪有啊，即便真休了也没记录，公司管理很松散，根本没人管这事。平时请假都是用短信或者打电话，哪有证据啊，那不过是代理人随口说的。”吴经理苦着脸道。
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