笔您都过了。”
周世坤的嘴嗫嚅着，嗓子发涩，支吾了半天没说话。
秦烈站起来，把信封留在茶几上。
“周市长，材料我放这。怎么处理，您自己考虑。省纪委正在开展三个领域专项检查，采购项目是重点。
如果查下来，你主动去说明情况，跟被查出来，性质不一样。”
“周市长，我言尽于此，好自为之吧。”
秦烈走了。
周世坤坐在办公室里，看着那个信封，像看着一颗定时炸弹。
当天晚上，周世坤没有回家，直接去了省里。
第二天一早，具常海给秦烈打电话。
“秦烈，周世坤刚才给我打电话了，说身体不好，想请个长假，去外地休养。”
秦烈笑了。
“身体不好？是心虚吧。”
“你打算怎么办？”
“具书记，周世坤是市管干部，请假的事，您做主就行。但材料我已经报给毕廷泽了。纪委那边怎么处理，我管不着。”
具常海叹了口气。
“行，我知道了。”
挂了电话，秦烈把赵志强叫来。
“周世坤要跑。盯住他，别让他离开清远。”
“明白。”
赵志强刚走，周大年推门进来。
“秦书记，省委组织部调研组到了。”
“人在哪？”
“在会议室等着呢。”
秦烈整理了一下衣服，往会议室走去。
推开门，调研组三个人坐在里面，领头的是干部监督处副处长郑明远。
郑明远站起来，笑容比上次见面时真诚得多。
“秦书记，又来打扰您了。”
“郑处长客气，欢迎指导。”
双方落座。
郑明远开门见山。
“秦书记，部领导对清远的测评结果运用机制很感兴趣。
我们这次来，主要是想了解三个问题。
第一，测评指标怎么设置的。
第二，测评结果怎么跟干部任用挂钩的。
第三，怎么防止测评走过场。”
秦烈早有准备，从测评指标的设计到暗访的流程，从结果运用的规则到纪委全程监督的机制，一条一条讲清楚。
郑明远边听边记，频频点头。
“秦书记，说实话，我们之前对清远的做
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