些就给你们写吧。这部分内容对我帮助不大。」
目前自己要集中注意力在争夺代表种上。
研究其他蔷薇类苹果属高环魔植，只会分走自己的注意力。
而且自己必须注意资源分配，这一次自己的课题组帮了自己很大的忙，如果不将这部分利益分配给他们，那麽人心就算散掉。
马里奥兄弟脸上露出喜悦之色。
利克斯·马里奥回答道：「洛克组长，我就代替我的大哥先一步谢谢你了。我们去过很多地方，以公正而言，您的课题组内的环境氛围是最好的。我们永远不用担心自己的努力，会没人看见，或者是变成别人的垫脚石。」
洛克点了点头，其实能正视别人的劳动成果，并好好做事，这样的团队就已经不错了
，而且绝对不会很差。
只是很多团队就连这一点都无法保证。
不过这种东西也只是最基础的。
因为这种利益还是比较容易分配的，更难以分配的是那种大家说不清，到底是谁的功劳，所以谁都可以蹭一点的那种功劳。
此刻因为洛克主动分配利益，因为整个团队沉浸在喜气洋洋和积极向上的状态之中。
其实对於洛克来说，这些巫师并不是什麽难管的人，毕竟这些人要麽就是有走巫师学院晋级路线需求，要麽就是有走真知院的路线需求，对於一群有需求的巫师们来说，难管的前提是这个课题组能带给他们的资源有限。
而若是这个课题组可以快速获得各种资源，并且可以相对公平地分配利益的话，那麽这些人又怎麽可能难以管理呢。
洛克扫过这些人，分别交代了他们各自的任务和自己对他们的要求，洛克知道公平是一方面，但另一方面这些巫师作为自己的下属，更加需要的则是倚重」。
自己只需要找到每个人擅长的事情，并且在对自己有利的方面倚重」他们，就可以让课题组内的每个巫师都觉得自己得到了重视。
若是强行完全平等地对待他们每一个人，反而有可能造成一种生疏感。
这一点自己是和叶卡捷琳娜女巫学习的，自己很早就发现了，自己的老师很擅长对每一个她在意的巫师制造某种倚重」他的感觉。
不得不说。
这一点还是很好用的。
洛克与戈登巫师交流的时候，透露出想要他继续帮助自己写文章，而戈登巫师显然是觉得自己得到了特殊的重要信任，故而此刻非常积极。
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