导演，投资方的赏识也能给她信心吧。”
杨景行说：“等见面再聊吧，我跟她也算熟。”
何沛媛其实也有远见：“如果你真的想好好做电影，有好的有潜力的演员和导演，你都应该……把握住，培植自己的实力。”
杨景行嗯：“也急不来，我现在唯一的资本就是孔亚飞，先跟他合作好。”
何沛媛又问孔亚飞具体是个什么样的人呢：“……我觉得聂少英挺好的，跟我和小洁也说过感谢你的话，她看中的男人应该也不错吧。”
杨景行觉得：“这可不一定，我这么招人嫌，可我看中你了。”
“不一样。”何沛媛有什么理论：“男人看女人……那就说明你不是真心喜欢我。”
杨景行后悔了：“我再也不接这种话了。”
何沛媛咯咯乐，可能是想着反正杨景行也看不到，笑声得比面对面时愉悦持久得多，似乎说话时还在笑：“……不过我看孔亚飞的采访感觉也是个厚道人，他的面相也不是奸诈的那种。”
“我是什么面相？”杨景行出口了就后悔：“我没问，我收回，不用回答！求你了。”
何沛媛又咯咯一阵，然后正经：“希望你看人不会错……你带过去的人怎么样？能适应吗？”
说起峨洋的这几个大学刚毕业的新员工，当初招聘时也谈不上精挑细选，因为基数不够大。不过庞惜的管理还不错，不至于捅娄子。要说人才，目前就发现了一个可造之材，主动积极又有灵性，人品也还不错。这就算峨洋运气好了。
何沛媛还问起武明杨，杨景行的评价是踏实肯干，但不是特别聪明的那种，所以目前可以重用但不堪大用。
而庞惜呢，她的兴趣似乎就只在人身上，对什么音乐艺术电影艺术是基本毫不关心，以后应该只是专注人事工作，这方面能力也是很强。
赵程迪是不错，比如这次虽然还没直接参与电影方面的工作，但是在读过剧本后就跟杨景行提出了“价值宣传”的想法，就是再做推广的时候，可以尝试增加广告的文化价值或者内涵，挺值得尝试的……
昨天的工作，今天的工作，都可以好好发散，何沛媛甚至连峨洋的股权都打听清楚了，直到终于开始问起杨景行明天的安排，这姑娘才略微意外地发现：“十点了。”
杨景行嗯：“还早，再聊半小时。”
“明天上班。”何沛媛抱怨：“我还没洗澡……都是你这些破事。”
杨景行嘿：“那
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